人事・給与、就業・勤怠管理システム構築事例：日立トリプルウィン株式会社様：給与計算アウトソーシングサービスをサポート

日立トリプルウィン株式会社様

■2007年10月からいよいよ新サービスを開始

日立トリプルウィン株式会社様は、中小企業の成長戦略をサポートしたいという思いを込めて、新サービスを「グローアシスト給与計算」と名付けました。現在はサービス開始に向けた開発の最終段階です。

「ブレイニーワークスさんには、弊社と一体となって構築をサポートしていただいています。とくに営業やSEの方の素早い対応には助けられたところも多い。これからもビジネスパートナーとしての信頼感を持って、新ビジネスを大きく強くサポートしてもらえれば有難いですね」と語る余田氏。その表情からは、同社がブレイニーワークスに寄せる期待の大きさがうかがえます。

日立トリプルウィン株式会社様とブレイニーワークスは、今回「POSITIVE」をご採用いただいたことをきっかけとして、ビジネスパートナーとして協業していきます。今後、給与計算関連アウトソーシングサービスのさらなる充実を視野に入れている日立トリプルウィン株式会社様。ブレイニーワークスの「POSITIVE」をコアとした人事給与ソリューションビジネスとの強力なタッグで、新しいビジネスモデル、サービスを提供していく予定です。

導入の背景/導入のポイント

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