人事・給与、就業・勤怠管理システム構築事例：ミズノ株式会社様：完全Web対応統合HRMパッケージ（人事管理・給与計算）導入

ミズノ株式会社様

3,000名以上の人事・給与情報を一元管理
高精度でありながら高い柔軟性ときめの細かいセキュリティ設定により、
人事情報を複数部署で共有・活用

ミズノ株式会社様は、日本全国そしてアジア・欧米を拠点に、3,000名以上の従業員を抱える総合スポーツメーカーです。これまで人事・給与情報は、ホストコンピュータのメインフレーム上で管理していました。しかし、ホストの保守・運用に負担が大きいことなどから人事・給与管理システムの再構築を検討。1998年にブレイニーワークスのSTAFFBRAINを導入することで、管理コストの削減と、Excelを使ったデータの入出力による人事課の業務軽減を実現。
さらに2000年には一部Web化した最新バージョンを導入され、より操作性の高い人事・給与システムを実現しました。

ミズノ株式会社様は1906年創業、1世紀近くにわたって日本のスポーツ品産業をリードしてきました。現在、あらゆる競技種目にわたる総合スポーツ品メーカーとして、国内外から高い評価を受けています。さらにスクール事業など、複合的なスポーツ産業体として幅広く事業を展開しています。

商　号：	ミズノ株式会社
本　社：	大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
創　業：	1906年4月1日
資本金：	26,137百万円（03年3月末日現在）
東証一部上場
URL：	http://www.mizuno.co.jp/

■業種：総合スポーツ品メーカー

■導入パッケージ：




◆STAFFBRAIN

●	ハードの保守コストが大きかった
●	システムの運用管理の負担が大きかった

●	大企業への優れた導入実績とノウハウを持っていた
●	要望や相談に柔軟に対応する姿勢に好感が持てた

●	部署や役職に応じて人事情報を直接利用できるようになった
●	ホストやノーツと連携しつつ、人事・給与情報管理の効率化に成功した

導入の背景/導入のポイント

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