株式会社ブレイニーワークス

人事データベースの構築は、人事管理のファーストステップ。
グループ全体の人材情報の一元管理が可能です。

情報を活用するためには、そのための環境が必要となります。まずは分散している人事情報を一元管理し、"IT基盤（＝全社的な共有データベース）"を構築すること。それこそが、戦略人事を実現するための第一歩です。

自由自在に拡張可能な人材データベースにより、お客様要件に完全フィット。

人 事システムは、「今」だけを見て構築したのではすぐに陳腐化してしまいます。「POSITIVE」なら各種基本情報（個人情報関連）、発令履歴、資格、業 務歴、研修歴といったスキル情報など、人事関連項目だけでも1,000項目を標準で装備しています。さらに、事実上無限とも言える10,000項目もの管 理項目を任意に追加できるので、将来の予測できない変化にも柔軟な対応が可能です。

あらゆる階層に最適な情報を公開できる全面Webシステム。

「POSITIVE」 は、Webブラウザ（Internet Explorer）からすべての機能が利用できるWebシステムです。特別なアプリケーションをクライアントPCにインストール・設定する必要がなく、セ キュリティの設定だけで、全社への情報開示、機能の開放が容易に行えます。また、ライン長への権限委譲、支店への業務分散、グループ会社展開など、将来の 変化に対しても即座に対応できる点も大きなメリットです。

高度な検索機能でグループ全社から人材を発掘。

人 事データベースは、人材情報を蓄積するだけでなく、その情報を有効活用できなければ意味がありません。「POSITIVE」では標準の管理項目に加えて、 任意に追加した管理項目も情報検索のキーとなります。高度な検索・統計機能を活用することで、必要な人材情報を容易に抽出することが可能です。企業グルー プで導入した場合は、会社をまたがった検索もできるので、グループ全体での人材情報の有効活用が実現できます。