採用プロセス
会社説明会で当社に興味を持たれた方、共感してくださった全員の方々とお会いいたします。当社は「会話して、お互いわかり合うこと」が大切だと考えます。
面接（複数回）と適性検査により選考します。面接では、「自分を変え、成長させた体験」や「今の自分の行動や判断基準はこんな体験に基づいている」という話を聞かせてもらいます。面接官は、一人ひとりのお話を真剣に伺いますから、皆さんも「どうしたら自分の言いたい事が明確に伝わるのか」を良く考えてまとめて来て下さい。面接官を感動させてみせる！くらいの意気込みで、元気よく語ってください。
率直な自己アピールや面接官への逆質問も大歓迎です。ホームページやパンフレットだけではわからないと思いますので、会社の将来、仕事の内容、人材育成などなど遠慮なく聞いてください。私達も本音で皆さんと向き合う事をお約束します。
【採用プロセスの流れ】
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